ゼネコンに勤めています
 上司は自分よりキャリアがなく資格もありません
ただ自…

自分は反対したという記録を残しておくことかな。いろいろ問題になってますよね。ダイハツとか。

• 共感1

>> 1 という事はその人達に自分の意見を述べるという事ですね
記録とは自分なりの記録ですか
それとも会社に提出する記録ですか
会社へ提出する場合は多分跳ね返されてしまいます

• 共感0

その会社が、そのシステムを取り入れているので上司の指示に従わなければなりません。
そうでないと、会社に悪い印象を与えてしまいます。

もしそのシステムを変えたいのならば、自分が会社の運営方針を変えられるぐらいの地位を得る事です

• 共感0

転職か

独立すれば

なんか仕事できそうな人みたいだし

• 共感1

ゼネコンですらそうなんですか・・・。

自分は零細で総務部長をしていたのですが、社長も役員もそもそも「管理業務」をひとつもわかってなくて、わかってないことすら自覚せずに不適切な指示ばかり。
説明すれば「口答え」とか言われるし、やっかいでした。

「俺が責任とる」って、初歩的な知識もないので、結局自分が社長と役員のミスを補うという余計な仕事が増えるばかり。最初から話をきくか、何もしなければしなくていい仕事なのに。

結局辞めてます。

• 共感0

不適な指示なら上司の指示である旨を録音した上でその指示にしたがいます。

後でなんかあっても自分は上司の指示に従っただけで免責。

悪いのは指示をした上司だと証明するためです。

• 共感0