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子供関連のことで休んで一切陰口が発生しない職場なんてあるのかな 子供はしょっち…
子供関連のことで休んで一切陰口が発生しない職場なんてあるのかな
子供はしょっちゅう熱出すし
もう年中さんなのに月に一回は体調崩す、、
No.4012122 24/03/24 10:02(悩み投稿日時)
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自分の生活のために仕事しているんだから、何かあったら仕事より優先して当然では?
お子さんにもしものことがあったときに、会社が何かしてくれるかって言うとそうでもないでしょう。
大事にできるのは家族だからですよ。
で、そんな当たり前が通用しない会社はクソ。
うちは言われないです。有給が取りやすく、代替要員も手配しやすく、夫が転勤しても、それに合わせて異動させてくれるような、子育てママさんの離職率が低い会社です。
ただ、本人の人間性もあります。私のとこのママさんは、突然休んで迷惑かける分、いる時は精一杯頑張りますし、謙虚にしてます。当然の権利とばかりに休むようなら、良い顔はされないかもしれません。
私が働いてるところは、子供関連とか関係なく休みに関して文句言う人は居ないです。
むしろ、早く帰った方がいいよ〜ってなる。
男女共に既婚子持ちが多い。そもそも上司が子供を理由に早退や在宅に急遽切り替える事が多いので下も同じようにし易いのはあるかも。
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