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職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。 自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。 年が自分より下の人です。

子供関連のことで休んで一切陰口が発生しない職場なんてあるのかな 子供はしょっち…

回答4 + お礼0 HIT数 178 あ+ あ-

匿名さん
24/03/24 12:01(更新日時)

子供関連のことで休んで一切陰口が発生しない職場なんてあるのかな
子供はしょっちゅう熱出すし
もう年中さんなのに月に一回は体調崩す、、

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No.4012122 24/03/24 10:02(悩み投稿日時)

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No.1 24/03/24 10:15
匿名さん1 

私が働いてるところは、子供関連とか関係なく休みに関して文句言う人は居ないです。
むしろ、早く帰った方がいいよ〜ってなる。
男女共に既婚子持ちが多い。そもそも上司が子供を理由に早退や在宅に急遽切り替える事が多いので下も同じようにし易いのはあるかも。

No.2 24/03/24 10:41
匿名さん2 

うちは言われないです。有給が取りやすく、代替要員も手配しやすく、夫が転勤しても、それに合わせて異動させてくれるような、子育てママさんの離職率が低い会社です。

ただ、本人の人間性もあります。私のとこのママさんは、突然休んで迷惑かける分、いる時は精一杯頑張りますし、謙虚にしてます。当然の権利とばかりに休むようなら、良い顔はされないかもしれません。

No.3 24/03/24 10:54
匿名さん3 

自分の生活のために仕事しているんだから、何かあったら仕事より優先して当然では?
お子さんにもしものことがあったときに、会社が何かしてくれるかって言うとそうでもないでしょう。
大事にできるのは家族だからですよ。

で、そんな当たり前が通用しない会社はクソ。

No.4 24/03/24 12:01
匿名さん4 

あります。私の職場はそうです。ほぼ連日誰かが有給休暇とったり早退したりしています。

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