産休育休を経て職場復帰しました。 面倒な仕事ばかり押し付けれるのですが、これっ…

>> 1 「使い勝手がいい」と言われたのであれば、私は普通にそこにはいたくないと思います。 どうにかして、異動か改善できないかなと考えます。 … ありがとうございます。
私も人伝ですが聞いた時は驚きました…
何様だよ、本当にそうですよね。

上司よりさらに上の人に相談したのですが、私がその面倒な仕事を積極的にやりたがってるとか、それをやりきってしまう私も問題なのかもしれないですが、みんな助かってるって聞いてると言われて私は都合のいい人なんだなと思いました。

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>> 2 同期に女性がいるなら、産休育休を取りにくい会社になり、 貴女も同じ目に遭うのに、一緒になって嫌がらせに参加するのか （言葉はご自身の言葉… ありがとうございます。
実はその上司と同期はすでに子育て経験者で（上司の子供は独立しており、同期は子育てがある程度落ち着いてから入社してきました）、私のように職場で育休経験した人が同じチーム内にいません。
他部署から見ても私の居場所はそこであってる？と噂されるらしいので、どうにか異動できないものかと悩んでいます。。

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>> 3 便利屋さん使われ損ですね。 ありがとうございます。
望んで便利屋になったわけではないのですが、面倒な仕事はあいつに任せればなんとかなるみたいな構図が出来上がってて使われるこっちは辛いです。

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>> 4 そこで踏ん張って成果を上げると評価が上がり周囲の態度も面白いほどガラリと変わりますよ。 往々にして大事なことは面倒くさいことです。 面倒… ありがとうございます。
そして体調面もお気遣いいただき嬉しいです。
踏ん張り時なのですかね…そのように気持ちを持てることが羨ましいです。
元々その面倒な仕事も得意な人はどうってことないのですが、私は苦手な方で結構精神的にも辛かったりします…それでも仕事だからと請け負って、終わった後にまたその仕事。
子供が体調不良で休んだ時に締め切りが間に合わず、代わりに上司と同期が対応した時は私たちがやってやったみたいなこと言われてモチベーションが下がりました…

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>> 8 冷たい最悪な会社だね、、、私だったら速攻転職考える。 ありがとうございます。
転職も考えたのですが、活動をする時間もないまま1日が過ぎています…きっと本気で考えようと思えばそう言ってられないと思うのですが、今は仕事と育児をやりこなすのが精一杯です。
環境を変えられないかとアドバイスもありましたので、部署異動など色々行動してみます。。
最悪な職場ですよね…

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