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営業リーダーを辞めたほうがよいのか。 はじめまして30代で先月より営業リー…
営業リーダーを辞めたほうがよいのか。
はじめまして30代で先月より営業リーダーをしています。
(2月に転職と同時にリーダーになりました)
未経験の業界でかつそのリーダーでして
自身の売り上げ50%・チーム達成50%のミッションを持っています。
未経験の業界かつリーダーなので早くキャッチアップしなければ
とは思っているのですが
部下は自分より業界経験がある方だったり
直属の上司が独特のやり方で、日々言うことが変わっていたり
毎回リーダー会での指摘があるのですが
私が思うようにリーダーシップが発揮できていないからか
メンバー同行はしなくていい(自分の数字をまず作ってほしい&私が同行しても
受注率が上がるわけではないので)と言われたり
リーダーできないならできないと言ってと先日言われました。
自分のキャッチアップとリーダーの役割
が全然追いついておらず日々自己嫌悪に陥っており
もう上司の言うようにリーダーを私が下りたほうが両社にとって良いのではとも感じてしまっています。
同じような状況の方
どうやって食いしばったのか
もしくはあきらめたのか教えていただきたいです
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No.4015704 24/03/29 03:25(悩み投稿日時)
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