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34歳の主婦、来月3歳になる子どもが1人います。現在、派遣で育休明けから2年同じ…
34歳の主婦、来月3歳になる子どもが1人います。現在、派遣で育休明けから2年同じ職場で働いています。17時半までのフルタイム、残業は無く、在宅勤務もできる職場です。ただ、契約上あと1年で退職となります。ずっと正社員で働きたい気持ちが強く、このまま派遣を転々とするのはいやで転職活動中です。が、保育園の迎えの時間など制限があり、条件が限られています。18時から延長保育になりますが、就業時間が9時〜18時はやはり厳しいでしょうか。
興味のある求人が、18時までで応募するか迷っています。残業は月10時間とありました。
夫は、家事育児に協力的ですが、夫も仕事が忙しい時期などあり、再来年度は毎日残業になるそうです。
フルタイムで働くママさんはどのように家事と育児を両立していますか。
やはり小さい子どもがいて正社員への転職は厳しいでしょうか。
この先、年齢などの制限でさらに転職が難しくなることを不安に思っています。
ちなみに2人目は考えていません。
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No.4015804 24/03/29 09:30(悩み投稿日時)
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