仕事辞めると言った際に愚痴を言う人って何を考えてますか？

言った際てなに？？
退職するのはだれ？あなた？その人？

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どちらの愚痴ですか？

仕事を辞めると言った本人が会社側へ言う愚痴ですか？

それとも仕事を辞めと言われた会社側の人間が辞めると言った人へ言う愚痴ですか？

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ようは愚痴と言い訳だよね。笑
私はそーゆー人には、辞めるんでしょ？　だったらここの愚痴はいいよ！言わなくて！　聞きたくも無いし！　ってハッキリ言っちゃいます。
ほっとけ。笑

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>> 1 言った際てなに？？ 退職するのはだれ？あなた？その人？ 私は上司で言ってきたのはパートです。家庭の事でやめますが、会社の方針など愚痴を色々言われました。私にはどうする事も出来ない給料面、人員が不足の際には隙間バイト入れるしかないんです。それを教えるのが嫌などです。公休は、月９回と決まりがあり、有給も年間５回と決められてます。扶養の関係で8万8千円までしか仕事できない人もいます。なので、扶養の方は休みを多く入れないといけません。なので隙間バイト入れたりしてます。で、指導の件などいろいろ愚痴言われたら会社と辞める方の愚痴の間で苦しいです。

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パート、というからには女性ですね
森元首相じゃないですが、女性の話は一般的に言って長いですからね（苦笑）
極端な話、男性なら3分で終わる話を３０分かけたりする（苦笑）

でもまあ、愚痴も重要な情報源ですからねえ
リーマンショック直後の人余り状態で、いわゆる「かわりはいくらでもいる」という状況とは違って、今は企業が頼み込んで働いて頂く時代です。そのパートさんの愚痴は要点をまとめて上に報告すべきでは？
もちろん、「うちの会社はいくらでもかわりの応募者くるから、愚痴きく必要はみじんもない」というのならそういうことは不要です

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>> 6 辞めるパートです。

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本人に聞いたら正確にわかります。本人に確認してください。
掲示板では赤の他人だから何もわかりませんから。

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早く辞めて自分に合った仕事探す
もしくは決めてある事

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家庭の事情ってのは角が立たない理由なだけで、愚痴を言ってきたその不満の方が本当に辞めたい理由だと思いますけど。
私も退職しようとしてるんで、辞める時に今まで我慢していたことを言いたくなるのはわかる

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