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就職して一年経った。半年前、こんなことがあった。ある日、約１０日間限…

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誰にも言えないさん（ ♂ ）
24/04/07 00:09(更新日時)

就職して一年経った。

半年前、こんなことがあった。
ある日、約１０日間限定で、実習で一人の大学生が来社した時。
オレが一人で食堂で昼食摂っていると、５歳年上の女性上司がその実習生を連れていて、
「○○君（オレ）、この実習生さん食堂来たの初めてだから昼食のこと教えてあげて」と言われた。
オレは、
「昼食の膳は、その棚に一式用意してあります。湯呑みはここにあるので、セルフで給茶機から自由に飲んで下さい」
と、その実習生に伝えたら、立ち去りかけていた上司が、オレの動作・行為を一部始終見てて、そして、
「そんな教え方でいいの？○○君」と言ってきた。
オレは実習生の手前、「何かいけなかったでしょうか」と訊きたかったが訊けず、実習生は素直に聞いていて質問はなく、終始セルフで処置していたので、問題ないと思ったのだが。

推測として、上司は「言うだけじゃなくて、アナタが実習生の座席に配膳して、アナタが茶を淹れてあげなきゃ。何やってんの」の思いだったかもしれない。そうだったとしたら、実習生は十九、二十前後で、そこまで上げ膳据え膳しなきゃいけないのか、と思った。

その上司は昨年度末に退職した。
オレが就職した時、同期は居なく、オレ一人で、上司から見たら年下の新人はオレしかいなかった。皆年上の先輩で、上司は、唯一年下のオレをスケープゴートにして、よく注意し、他のスタッフにはなんにも言ってなかった。

ま、おつかれさまでした。

24/04/07 00:09 追記
追記です。
上司の指摘については、そんなに悩んでないけど、半年前、そんなことあったなー、とつぶやかせていただきました。
ではでは。