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新卒の新入社員なのですが、研修が辛いのと聞いている話と違うことが多くて心が折れて…
新卒の新入社員なのですが、研修が辛いのと聞いている話と違うことが多くて心が折れてます。
研修なんですが、朝と夜に外で挨拶の練習をします。たまにネットで見るやばい研修みたいなやつです。大きな声で挨拶をして、お辞儀の練習をするという感じです。すみませんでしたとか申し訳ございませんでした、と言うので、なんか心がおかしくなりそうになります。 他にも、9:15〜18:00の勤務のはずなのに、7:00〜19:00まで研修をしてる日もあって、どういうことなのか本当に意味がわかりません…
私は事務で入りましたが、事務も営業もその他専門的な職の人も同じことをやらされます。お給料の額がかなり違うので納得できません。事務は5万円も他の人よりも下なのに、研修ではスピーチやプレゼンなど、明らかに営業向けのことをやらされて辛いです。
聞いていたことと違うというのは、事務にも売り上げのノルマがあるということです。おかしくないですか？ そして、事務も営業と同じことを求めると言われました。5万円以上も給与が違うのに、同じことを？意味がわかりません…
こんな会社はおかしいですか？それとも目を瞑って許容できる範囲ですか？ ちなみに、雇用条件通知書はもらっておらず、朝出勤してもタイムカードを打刻する時間は研修担当の方が良しと言ったタイミングでするという感じです…
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タイムカードの件は、完全にアウトでしょう。意図的に時間外労働を隠蔽しようとしています。
7:00から19:00に関しては、その分だけ時間外労働手当がついていれば問題ないですが、おそらくついていないでしょうね…。
事務職に売上のノルマがあるというのは、俺は聞いたことがありませんので、よくわかりませんが、それ自体は確かに意味が理解できませんね。
挨拶をすることと、他の専門的な仕事をするのは、研修中においては、十分にあり得ることですし、理解はできます。自分の会社の仕事にはどんなものがあるのか、そこにどんな意味があるのかを理解するという意味において、ですが。
まぁでも総じて考えると、ブラック企業に片足を突っ込んでいる感じはします…。
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