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給食スタッフが10時から仕事で12時までに終わらないとご飯間に合わなくてしかも全…

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匿名さん
24/04/08 10:56(更新日時)

給食スタッフが10時から仕事で12時までに終わらないとご飯間に合わなくてしかも全部1人でやるから間に合わなくて9時にきてる人いるんだけど一応仕事が10時からだから9時に打刻しても予定前時間外勤務申請があるから9時に打刻しても労働時間に入らないってこと?

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No.4023154 24/04/08 10:35(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 24-04-08 10:43
通りすがりさん1 ( )

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間に合わないなら、それを決めた上司に相談。

人数がいないので、困ることは伝える。
こちらの要望が出来ないなら、
間に合わない場合の責任をとってもらうという話にしておく。
誓約書にサインさせて、もしくは動画を録り、
勝手にこちらに罪を擦り付けないようにするよと話をするとか。

会社側に相談する。
今の状況だと間に合わないことが出てくるくらい危険だと訴える。
実際に間に合わない時は、誰が責任を取ってくれるかも
相談する。

ひとり加入で間に合うのなら、そのように提案してみる。

これだけ伝えても会社側が変わらないなら、
間に合わなかった時は、そのまま通常通りにしていること。
怒られることがあれば、事前に相談もしたし、無理な状況が出てくることも
相談したので、こちらに責任はないと強く主張出来る。

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No.1 24/04/08 10:43
通りすがりさん1 

間に合わないなら、それを決めた上司に相談。

人数がいないので、困ることは伝える。
こちらの要望が出来ないなら、
間に合わない場合の責任をとってもらうという話にしておく。
誓約書にサインさせて、もしくは動画を録り、
勝手にこちらに罪を擦り付けないようにするよと話をするとか。

会社側に相談する。
今の状況だと間に合わないことが出てくるくらい危険だと訴える。
実際に間に合わない時は、誰が責任を取ってくれるかも
相談する。

ひとり加入で間に合うのなら、そのように提案してみる。

これだけ伝えても会社側が変わらないなら、
間に合わなかった時は、そのまま通常通りにしていること。
怒られることがあれば、事前に相談もしたし、無理な状況が出てくることも
相談したので、こちらに責任はないと強く主張出来る。

No.2 24/04/08 10:51
匿名さん2 

10から12時以外は時間外労働としているのかもしれません。うちの会社は始業前から働いたらその分は残業代としてお給料でてますよ。その当たりは会社とどうお話してるんでしょうか?

No.3 24/04/08 10:54
お礼

>> 1 間に合わないなら、それを決めた上司に相談。 人数がいないので、困ることは伝える。 こちらの要望が出来ないなら、 間に合わない場合の… ありがとうございます!助かりました相談します。

No.4 24/04/08 10:56
お礼

>> 2 10から12時以外は時間外労働としているのかもしれません。うちの会社は始業前から働いたらその分は残業代としてお給料でてますよ。その当たりは会… 時間外労働申請しても無視されます。。自己都合できてるんだろって……

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