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職場の上司が私にだけ態度を変えます。 私と一緒に仕事をする時はご自分の担当の職…
職場の上司が私にだけ態度を変えます。
私と一緒に仕事をする時はご自分の担当の職務なのに「僕は関係ありません」「分かりません」と言われて丸投げされたり、やらなければならない手続きの仕事（上司から私に書類を渡さなければならない）を私相手だと「僕は忙しいので自分で勝手にやって下さい」と言われました。
曖昧な指示が多く、私が質問すると「僕が仕事内容を全部説明しなくてもあなたが先回りして汲み取って仕事をするべきです」と言われます。
他の部下にはちゃんと丸投げもせず手続きをしたり誠実に接しているそうです。
他の人たちに見せている優しくて誠実な面が素の姿で、私のようなどうでもいい存在の人には手を抜くという感じなんでしょうか？
仕事のキャリアも長いし、奥さんとお子さんもいる方なので流石にダメダメな男性ではないと思うんです。
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うちにも少し似た先輩がいます。
その人の場合は、気に入らない人に対してはずっとそんな感じで、特に私に対しては普段はテンション高くて良く喋る人で良く冗談言ったり話かけてくる先輩だったんですが、私の発言や仕事のことで何か気に入らないと急にその人から無視、一切話しかけてこなくなり、質問しても俺は責任者じゃないからあの人に聞いて。ネットで調べればいいじゃん。など冷たくなります。
それでも数日で元に戻るんですが、最近のはずっと続いてて、それまでにも色々あってストレスで病んで休職しています。
そこで休んでてふと思ったんです。仕事してる時は経験が長くて仕事はできるし、知識も豊富だし、色々な新しい企画も立てられる人で勉強になる人でした。
だから、日頃の恩もあるので相手のこと責めるような気持ちにはなれず、冷たく当たられても自分が悪かったんだ、愛想疲れないようにしなきゃ、仕事でまた認めてもらおうという意識でした。
でも休んで一歩離れた立場で振り返ってみると、シンプルに嫌な奴ってだけなんです！
その方も結婚して子供もいるし、仕事に対する熱意も誰よりも熱くてすごいと思ってましたが、気に入らない人のことは無視する。それで辞めてしまった人もいる。
さらに暇さえあれば上司の悪口、自分の自慢話を延々と聞かされる。私や他に聞かされてる職員も影はみんなうんざりしてる。
普通に考えて嫌な奴だったんです。仕事はできるかもしれないけど、人としては未熟。私のように休職まで追い込んだり、人をやめさせたり、好き放題言ってたり、なんでこんな人に恩を感じて我慢ばかりしてただろって。もっと早くに周りに相談すればよかったなって。
主さんの上司はどうですか？
無理に好きになる必要ないし、嫌ったらダメって自分の感情に蓋する必要もないと思います。幹事の悪い人だし嫌い！でも良いと思います。
嫌いだからこそ、この上司に対してはなるべく最低限の関わりにしようってスタンスで。嫌いな人なので、不愉快なことされても全然不思議ではなくなります。
だから今よりもストレスは減るのかなって。相手のこと受け入れるとか嫌われないようにするとかどうでもいいことで、主さんが少しでも働きやすくなることが１番大事なことだと思うので。
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