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仕事の上司がいじめっ子気質です。 ターゲット見つければその人を叩きます。 わ…

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匿名さん
24/04/10 21:44(更新日時)

仕事の上司がいじめっ子気質です。
ターゲット見つければその人を叩きます。
わたしは現在ターゲットになってまして、ちょっと厳しいです。
あいにく、その上の上司は事を荒げたく無いので特に何か行動を起こしてはくれません。
それでもわたしは頑張って生きようと思います。
自分のこと自分が1番信用しようと思います。
アドバイスください。

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No.4025077 24/04/10 21:06(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/10 21:15
匿名さん1 

歯向かう、やり返す、気持ちある?

もしあるなら会社のコンプライアンス
とかあって使える?

それともそのボンクラ上司が飽きる
までずっと耐えて仕事と割りきって
ガマンしますか?

No.2 24/04/10 21:29
お礼

>> 1 コンプライアンス使える事例報告ができるから辛いです。
しかし、上層部はそれをつくがことができるくらいボンクラであり、人に興味がない大企業です。

No.3 24/04/10 21:30
匿名さん3 

そういうタイプって平気です~何も感じてません~みたいな人を余計攻撃するので、心はそうじゃなくても態度だけは「傷ついてます、、」みたいにしてる方がいいかもです。

戦うより受け流してください!

No.4 24/04/10 21:44
匿名さん1 

上司のパワハラを止めさせる方法

労働問題改善を目的とした機関に相談するパワハラの労災を認めてもらう裁判を起こす|パワハラの訴訟も可能弁護士に相談する


一応やり返す方法はありますが
こちらも無キズではすまないので
それ相応の覚悟は入ります。

一応レスしておきます。

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