笑えない話なんすけど。 ある社員がいて、その部署の パワハラが非道くて …

その上司も無能なら
裁可を下した会社と上層部も終わってるｗ

俺は最近辞めたけど、その会社もひどかったから
本社か支社の話かと思ったｗ
(意外や意外かもだけど)

任命責任っていうのは聞かないけど
株主に知れたら責任取らされるだろうし
会社自体がそんなのばっかりじゃ終わるから
仕事回らない所が増える→評判が落ちる→仕事が無くなる→倒産
のラインでしょ？

そんじゃなくても、最近自分のスマホには
色々と倒産ニュースが流れてくるし

辞めた所もそうだったけど
人が居着かないだけでも、会社の質が問われるのに
人が入ってこないのは明らかに色々とヤバい
(自分が居たとこもそうだし)

終わってるんじゃない？その会社。

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>> 1 人は入って来るんです。

地元の中堅企業ですが、
安定してるので倍率は高いけど
毎年、コロナ禍でも入社は
して来る。

無能な上司が圧倒的に多いけど、
仕事が出来る少数派が
会社を回して存続してます。

また、無能な上司は
間接部門に集中していて
ハイエナの様に群がってます。

わたしも、少数派の数少ない
有能な部署にいて、
そこでスキルを付けてしまえば
最悪は転職すれば良いやと
のんびりと静観してます。

無能な上司の部署は、
人も育たないからに悪循環が
非道いですね。

しかし、少数派の部署が
稼いだ業績を、多数派の無能な上司の
間接部門が無駄遣いしてるけど、
それでも黒字なんだから
現状維持が出来てるうちは
会社自体は大丈夫かな。

ただ、無能な上司は
せめて自覚して欲しい。

自覚する知能が無いんだから、
幸せだよね。

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