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傷病手当を貰えないと言われました。母が火傷で入院となり、会社に傷病手当の申請の事…
傷病手当を貰えないと言われました。母が火傷で入院となり、会社に傷病手当の申請の事で電話した所、会社から「貴女が休んでるせいでうちは凄い迷惑かかってんだ、二週間か1ヶ月でも取ってくるならまだしもいつ戻ってくるか分からない人に、それも貴女パートだし傷病手当なんか受けさせられません。寧ろ戻って来れないなら辞めたらどう？」と言われたそうです。
母は火傷の状態からしていつ復職出来るかまだ病院からも判断出来ないと言われており、会社にいつ戻ってくるかわからない状態なのですが、それなら傷病手当ってもらえないのでしょうか？
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削除されたレス （自レス削除）
自宅の火災で火傷でも、会社の健康保険の傷病手当金がもらえます。
お母様は、厚生年金などの社会保険に加入しているパートだったんですよね？
個人からも請求することもできます。私の会社では自分でやり取りをするように言われて、持病の手術とリハビリで３ヶ月分を自分で請求しました。コロナにかかったときも10日分くらい請求しました。
健康保険証に書いてある健保組合に電話をすると、必要な書類を指定したところに送ってくれます。疑問も丁寧に教えてくれますし、相談にものってくれました。
退職するしかなかった場合ですが、１年以上、会社の健康保険に加入していたなら、傷病手当金の請求はできるそうです。
退職しても最長１年６ヶ月まで、働けない期間は保証されるようです。
退職したら保険証は会社に返却しないといけないので、保険証番号と、保険組合の名称などをメモしておけば困らないと思います。
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