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母が入院して、傷病手当を申請すると課長に断られた。 母が急遽入院になり、傷病手…

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匿名さん
24/04/13 09:18(更新日時)

母が入院して、傷病手当を申請すると課長に断られた。
母が急遽入院になり、傷病手当を申請する為に会社に電話して課長に相談したところ、「あんたが休んでるせいでこっちは大変なのに、あんた社員じゃないしパートでしょう?そんな傷病手当の申請するの面倒くさいよ?あんたいつ戻ってくるか分からないしそんなので申請してもねぇ」と言われて傷病手当を断られたそうです。

でも後日、課長から電話があり、「ごめんね、傷病手当の事はやっぱりこちらもちゃんとします。貴女がいつくるかどうか分からなかったから、会社も人がいなくて困ってるし〜、あとたったの8万円なんてもらってもいらないかなと思ったから」という理由を言って、結局傷病手当のことはちゃんとすると言われたそうなのですが、課長のこの言い分取ってつけた理由としか思えなくないですか

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No.4026634 24/04/13 09:10(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/13 09:12
匿名さん1 

社会保険は言ってるし権利だし、その言い方はパワハラだと思います。

No.2 24/04/13 09:13
匿名さん2 

たぶん拙すぎる対応を他の人に咎められて自分が何を言ってしまったのか知ったんだと思いますその上司。不適切が過ぎる。

No.3 24/04/13 09:15
匿名さん3 

そのための保険料ですからね、
権利は行使しないとね。

No.4 24/04/13 09:18
匿名さん4 

取ってつけた理由、本当そのとおり。
多分誰かに怒られたんですね、パワハラで訴えられるよって。
みんながみんなその課長みたいな会社じゃ無くて本当によかったですね。

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