同僚との飲み会で会費6000円は高い？ 7人中5人が今月退職なので送別会も…
同僚との飲み会で会費6000円は高い？
7人中5人が今月退職なので送別会も兼ねてのつもりでしたが
退職についてはまだ秘密で一部の人しか知らないとの事だったので、普通にみんなで飲み会という名目で声かけてました
1人4300円のコース
送別会という形にして退職者以外で負担し合うと、1人6000円になります
同僚ばっかりなので役職で傾斜つけるとかもできないし
海外から来られてる人が2人おり(在職側)、そちらの国の文化だと送別会で送る側が負担する習慣はないみたいなのでちょっと言い出しづらくて…
（向こうだと送られる側が全員分負担するらしい。）
みなさんだったらどうしますか？
普通に何も考えずお店予約後に、お店の場所と会費1人4300円です〜と全体にアナウンスしちゃいました
このまま普通に飲み会ということにして、お会計の時に自分が退職者に「私ちょっと多めに出すから3000円だけください」みたいな声かけるようにしていいですかね。。
日本人が誰か便乗してくれたらいいな。。と思いつつ😅
みなさんだったらどうしますかー？
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うーん、私だったら退職者からは貰わないですかね…
在職者の人に、退職者の方も含めて割った額を知らせてしまったので、すみませんが追加でもらっていいですか？と事前に聞いておきます。
会計時には聞かないです。
負担含めて6,000円は特に高いとは感じません。
退職者からは貰わないよ。在職者で負担をします。退職者からお金を徴収するなんて初めて聞きました。
退職者からも徴収をするなら、送別会ではなく、ただの飲み会。
参加者の年齢や嗜好が分からないし、給料も分からないから何とも言えない。4,300円なら参加をするけど、6000円ならお断りと言う人意外といますよ。
事前に退職者の費用負担をアナウンスしておかないと、４３００円コース予約後に、後出しジャンケンみたいに、「退職者の分を負担するので、６０００円になります」なんて言われたら腹立つし、ドタキャン出るかも。
補足
2ヶ月に一度ペースくらいで、同僚だけでやってた飲み会があります。
今回もその名目で声かけています。
このタイミングで退職予定という人が2人出て、だったら最後だしみんなでご飯行っとこうよ〜と、いつもとは少し違う日程での飲み会になりました。
形式ばった送別会というか、そもそもが送別会という名目ではないですが
まあ一緒に食事行くのこれが最後になるし事実上は送別会も兼ねてることになるかな？くらいのニュアンスですね。
送別会みたいにプレゼントやお花を用意するということもなく普通にいつも通り食事する予定です。
自分はどのみち多めに出して退職者2人の分は軽くしたいと思ってたので、そうするつもりですが
タダにしてあげるほどの余裕はないので、どうしたもんかなぁと思っていますが(⌒-⌒; )
でしょ、退職者側からしたら「私達の送別会なのに出すんだ（汗）」かと。転職先でのネタにされそうですね。
だったら、”仲の良いメンバーで食事会“でアナウンスをして、お開きの時に、退職者２人に”心ばかりですが“と、例えば、スタバの限定カードとかコンビニQUOカードとかをプレゼント用に用意をするとかね。
そうすると、コース料理は全員出してもらって、スタバカードとかQUOカード代だけ、在職者で割り勘にするとか。
または、その分のコース料理をワンランク下げるとか工夫するとかね。
マジで”えっ！！この人意外とケチかも“と言う人たまにいるので。特に金銭に余裕がないかもいるから配慮しながら。幹事頑張ってください。
私は新人の時、先輩２人と歓迎会で食事に行きました。一件目は上司のおごりで2件目は新人のおごりだと言われ、カラオケ代出しました。5000円くらいだったかな？
結果、タダ飯したのは真ん中の人 こんな職場もありますよ。
そもそも辞める人＝今後関わらない人におごる意味がわからん
今までの感謝や恩返しならまだしも 同僚で対等なら支払いも対等
個人的にプレゼントでもすればいい
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