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同期との給料格差の悩みです。 同期と私は、製造業務をしています。毎日の内容は全…

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匿名さん
24/04/19 11:59(更新日時)

同期との給料格差の悩みです。
同期と私は、製造業務をしています。毎日の内容は全く同じではないですがにたような事をお互いやってます。
私は仕事のミスもほぼなく、作業も早いです。同期はミスが多く、作業が遅いです。
日々の作業で1時間以上の差を感じます。
これを残業に例えた場合、同期は一日1時間×22日=約4万 私より多くもらっている計算になります。

4万を12カ月だと48万です。私の方が評価が高くてボーナスが多いとしても5万ほどで48万を覆せるほどではありません。

仕事が遅い人の方が稼ぎがいいのはおかしくないですか?

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No.4030820 24/04/19 07:48(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/19 08:12
経験者さん1 

何故?その方の基本給を知っているのですか?教えてもらったのなら、それを元に上司に申し立てをしてみてはどうですか?

No.2 24/04/19 08:27
匿名さん2 

ド底辺が年功で管理職まで上がって、気分よく一緒にタバコ吸ってパチンコとゴルフに行く同レベルのアホな部下を出世させる世界だからね。

No.3 24/04/19 08:36
匿名さん3 

出来高制ならおかしいですが、出来高制でないから別におかしくはないです。

私は時給制パート男性です。仕事が遅く半分のスピードですが時給は一律同じです。コスパが2倍いいです。時給換算2倍です。

No.4 24/04/19 11:59
匿名さん4 

>>3
世間ではコスパが悪いって言うんですよ。

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