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新人の指導係になりました。新人さんは中途入社で、私の会社とは全く違う業種から…

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匿名さん
24/04/20 13:29(更新日時)

新人の指導係になりました。
新人さんは中途入社で、私の会社とは全く違う業種から転職してきました。
この新人さんから2ヶ月後にまた新たに中途の方が入社されるのですが、その人は似たような業種の会社からの転職です。
未経験の新人さんを今教えていますが、やはり苦戦しています。
ペースを落として教えていたのですが、お局がそれを見ていて口を出してきました。
サクサク教えないと後から入ってくる子の方が仕事ができたら未経験の子がかわいそう。と言われました。
しょうがなくね？と思うのですが。
経験値はどうしようもないし、悔しいと思うなら本人が頑張るしかないのでは？
私は順序立てて教えて、聞きやすい雰囲気を作っていこうと思ってますが、詰め込んでも良いというなら詰め込みますが？
それで辞められたら私が悪いことにするんですよね？
本当にめんどくさすぎます。