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上司が部下に全く仕事を任せず一人やるタイプで困っています。 みんなそんなに…
上司が部下に全く仕事を任せず一人やるタイプで困っています。
みんなそんなに一人でやりたかったら一人でやればいいのに。
みんな会社に報告しようかと言ってます。
私の目から見てもこの人を上にあげてはいけない気がします。
皆さんならどんな処置をとりますか?
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No.4032658 24/04/21 17:35(悩み投稿日時)
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なんか、ここでのやり取りを見ていてもチームワークがない残念な会社だな、と呆れました。
まず、あなた達が勘違いしてはいけないのは、社歴10年以上とか、くだらないことを誇示してますが、それでもその代理のおじさんを会社側が補充し、トップに就かせてしまった事実を真摯に受けとめなければならないのは分かるかな?
それくらい、あなた方は、まだ社内ではまだまだ信用されていなくヒヨッコ扱いされてるわけ。
つまり、怒りの矛先は、その代理おじさんに向けるではなく、その人事を決めた本社にしたら?
察するに、自分達の方が社歴が長いのに、突然、そのおじさんに上司に就かれて面白くてない、そんな腹いせをヒヨッコのあなた達は、仕事そっちのけにしてピーピーうるさくみっともなく鳴き叫んでるだけ。
そんなことする連中だから…会社もあなた達の中からリーダーなんて選べない。
先ずは、その代理おじさんをヒヨッコ達が新しいリーダーとして認めてチームワーク良くサポートすることから始めるんだね(呆れ)
以上。
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