注目の話題: 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; GWに男一人で初めて美術館に行こうと思っています。しかし恥ずかしながら周りからどう思われるか不安で迷っている状態です。一人で来て寂しい奴、変わった奴だと思われな; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

有給を使うとどんな理由であっても必ず嫌味を言ってくる先輩がいます。そのおかげ…

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匿名さん
24/04/22 18:38(更新日時)

有給を使うとどんな理由であっても必ず嫌味を言ってくる先輩がいます。
そのおかげで有給が使いづらいです。

最近、引越し関係の理由で有給を使ったのですが、次の出社日に「まだ社会人になって1年しか経ってないのにいいご身分」「自分の頃はもっと頑張ってた」「最近の若者ってこんなもんなん？」「一応客商売なんだから、お客さんのことも考えて」などと言われました。

こういうのってパワハラになりますか？
またこのような人に反論するのに効果的な言葉をがあれば教えてください。

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社会人

No.4033228　24/04/22 13:20(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 24/04/22 13:42
匿名さん1

サクッと有給をとる人に対しての嫉妬ですよ。時代が違うんだから。放っておけばいい。

「○○さんもとったらいかかですか？世の中は働き方改革の時代ですよ～働く側の権利ですので」って私ならキッパリいう。

そういう人って、ハッキリ言う人には、弱い。陰でなんといわれようと気にしないこと。

取得したくてもできない人がイライラして、そう言ってるだけです。
自分がしたいことを人がやってるからです。

有給いらない働いてた方がいいって思ってる
過去の私のような人は人が休んでもなんとも思わないものですよ。