タヒねクソ先輩 わたしがやらかした事はすごい怒ってきたのに、自分が同じミスをし…
タヒねクソ先輩
わたしがやらかした事はすごい怒ってきたのに、自分が同じミスをした時はやってもた〜って笑ってるのバカ腹立つ。まじで品。品品品。
あと新人にも頑張ってあかんして欲しいって言ってるけど、発言しにくい雰囲気作るのはダメでしょ。リーダーなんだよね?発言して欲しい、意見持って欲しいならまずは話しかけやすい雰囲気作りでしょう。わたしも萎縮して何も発言できねーよ。無能リーダーがよ。さっさとしね。早く死ね。それで三児の母でシングルとかすげーよ。お子さんも学校行きたがらない、ママ離れができない、家でも何もかも上から意見を押し付けてるのかなぁ??家庭のイライラを会社で発散してるのかな???八つ当たりは良くないぞ⭐︎⭐︎⭐︎
早く事故ってしね
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まぁ、腹立つでしょうけど、先輩ってだけでそこまで期待しても仕方ない。
元からダメそうなスペックの人じゃないですか。期待するだけ無駄だと思います。
そう思うと、ちょっと気持ちに余裕が出来てイライラが少なくなるかもしれないです。
それでも 仕事は行く 主さん偉いよ
まあ何時かは限界くるかもね
その先輩が居なくなる可能性はないのかな?
私は以前 シフト関係でスゴく気にいってて出来れば辞めたくないけど この人の下ではもう無理 今の繁忙期が終わったら辞めようって決めてたら 繁忙期終わったら その人が辞めた
自分の会社立ち上げたんだって
こんな事もあるんだと 表向きは「残念ですぅ 新地で更に御活躍下さい」って涙ぐんでお別れの挨拶したけど、実は嬉し涙だった
主さん所は その人居なくなる可能性はない?
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