注目の話題: 彼氏との温泉旅行について、長文ですが聞いて下さい。私は昔から温泉好きで、彼氏に一緒に行こうと何度も何度も誘ってやっと夢が叶ったのですがその時の予約は全て; 幼稚園の娘が後ろから首に抱きついてくる。そのとき首がしまって苦しい。苦しいから首に抱きつかないでというとすぐやめるが、、、何度言ってもしばらくすると抱きついてく; 自然退職とは何でしょうか。現在適応障害で、休職中なのですが今月中に復職出来ないと自然退職になると言われました。解雇とは違うらしいのです。私は仕事を辞

1番ミスが多いのに反省もせずに自分は悪くない、1番仕事ができる人って大きな勘違い…

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通りすがり（ M72VCd ）
24/04/28 21:18(更新日時)

1番ミスが多いのに反省もせずに自分は悪くない、1番仕事ができる人って大きな勘違いをしている人を何とかするには？どうしたらいいでしょうか？放っておいたら、ますます調子に乗っています。上司に相談して注意されても、その場しのぎの謝罪だけ。こんな人どうしようもないですよね…

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No.4037715　24/04/28 20:26(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/28 20:29
匿名さん1

上司も気づいてるなら
異動させられないですか？

異動させてほしいと複数人で部長あたりにかけあう。

No.2 24/04/28 20:56
お礼

>> 1 部長は2年か3年で異動になる。やたら、その方に優しく、怒っているこちらが何でそんなに優しくできないの！って言われてしまう位、その方側で、役立たず。何で対等に見てくれないのかな。がっかり。ありがとうございました。

No.3 24/04/28 20:58
匿名さん1

２年で異動なら、できると思います。部長の異動の直前ぐらいに
そいつも異動の辞令を出してもらえばいい

No.4 24/04/28 21:06
お礼

>> 3 ありがとうございます。パートなんで、異動はないのです。あまりにもミスが多くて他の仕事に変わった方が良いって意見も頑なに聞き流されて終わりました。

No.5 24/04/28 21:11
匿名さん5

上司とコネがある、障碍者枠採用、若年性認知症など。

No.6 24/04/28 21:18
お礼

>> 5 若年性認知症の初期って思っている人もいます。私も時々そう思うことがあります。具合が悪くても市販薬が1番効くと思い医者には行かない。体調が悪そうで心配すると自己弁護の理論が止まらなくなるから最近は放置してます。ありがとうございました。

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