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質問です。子供に関わる仕事をしていますが、時々求人を眺める際に日祝も普通に運営し…
質問です。子供に関わる仕事をしていますが、時々求人を眺める際に日祝も普通に運営している場所があります。他の職種にも色々ありますが。。
独身/女の場合、皆さんの職場は、世間が連休の場合（例えばGW）順番で休みを取っていますか？
パート、子持ち社員が優先で連休をとりますか？
独身でも連休とれますか？
教えてください！
ちなみに、独身友達は、年末年始にフルで夜勤や出勤をしたそうです。
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No.4040231 24/05/01 23:29(悩み投稿日時)
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子供関係の仕事してます。
自分の所は、土日祝や世間の連休の時は順番に休みを取ります。パートとか社員とか、子供の有無で変わる事はないです。パートの人の契約によって、また何らかの事情がある場合は別ですが。
子持ちの人も、休めないのを理解して、それでも問題ないという人ばかりです。
そもそも4勤以上禁止の場所なので、社員はだいたいローテーションが出来てます。
ただ、連休は2連休までしか取れません。
そのかわり、別の時に連休取ったり出来ます。
コールセンターで働いていました(現在の閉鎖)
オペレーターは皆パートで子育て終わった人やシングルの人が多くシフトの調節が利きやすい良い職場でした
子持ちに理解のある職場で 休みは小さいお子さん居る人が優先は当たり前の風潮でした
誰も不満や疑問は無かったです
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