普通、採用の面接って こちらが会社を選んで応募するけど、 動画を通じ…

＞動画を通じて、全世界に向けて顔出しと自己アピールをすると言うやり方はどうかな？

そんな企業があるの？

リモート面接は聞くけど。

動画を録って送るの？
しかも全世界に向けて発信されるの？

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そういうアピールサイトがあるってこと？
応募してくる人に絞れば20人くらいの中から選べばいい場合でも、
そんなサイトだったら何百人何千人のアピール動画を見て選べってこと？
アホくさ。

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>> 1 ＞動画を通じて、全世界に向けて顔出しと自己アピールをすると言うやり方はどうかな？ そんな企業があるの？ リモート面接は聞くけど。… そうではなくて・・・・・・

ユーチュブで、『私、こんな学歴で こんなこと出来ます！』

履歴書ではなく、自分の声で自己アピールをする。　自分で動画を出してみる。


仮に、採用に関わる人がそれをみたら、
もしかしたら連絡が来るかも・・・・・。という事です。


なかなか説明が難しいよね（ーー：。

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経歴とスキルを登録して企業から声が掛かる方法がスカウトです。
その中から企業が自社の要望に沿う相手を絞ってリモートでの面談を申し込むのは既に既存でもありますよ。

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こいつなんかあったらすぐに配信する奴ってことで、まず採らない。

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>> 5 そう言う捉え方あるよね。

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>> 4 経歴とスキルを登録して企業から声が掛かる方法がスカウトです。 その中から企業が自社の要望に沿う相手を絞ってリモートでの面談を申し込むのは既… あ、あるんですね！　すでに・・・。（ーー。

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>> 2 そういうアピールサイトがあるってこと？ 応募してくる人に絞れば20人くらいの中から選べばいい場合でも、 そんなサイトだったら何百人何千人… 企業からしたら、どんだけ手間がかかるんだ！って話・・・アホくさ。

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俺個人としては、いいアイデアだと思いますけどね。

自分が経営者で、人員を募集していて、その人のことが書類に書かれたことだけではなく、表情や声の張りなど、実際に面接する前にその人の特徴がそのままわかって、しかもそれに利用者側が料金を払うことなく叶うなら、すごくいいと思うし、誰もそれを思い付かない、思い付いてもやってみようとしないことをする人なら、多いに興味があります。

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>> 9 お話わかっていただけるなんて、とっても嬉しいです！（＾０＾。

ユーチュブでいろんな事ができるなら、

自分アピールも出来るのではないか？と考えていました。

これが可能であれば、全世界に向けてアピールできるかも知れませんね。


まぁ、メリット以上にリスクは大きいので工夫は必要ですが・・・（〜〜：。

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