会社にいわゆるADHD気質の人が働いています。 ぶっちゃけ仕事になりません…
会社にいわゆるADHD気質の人が働いています。
ぶっちゃけ仕事になりません。
その人は「察する」とか「合わせる」とか「ケアレスミスを防ぐよう確認する」とかが出来ません。
なので忙しい人に何度も声をかけに行ったり
やり方を合わせられなかったり
ミスを防ぐために隅から隅までチェックしてあげたりしていて
みんなの仕事効率が下がっています。
今日は「仕事終わりました」と言われて確認しに行くと途中までしかやっておらず、聞くと「はい、ここまで終わりました」と言われました。
「全部終わってから教えてくださいね。途中経過を報告する場合は半分終わりましたとかにしてね」とわざわざ言わないといけない。
ぶっちゃけストレスが凄くみんなで愚痴っています。
でも会社側は辞めさせる気がないし
今の世の中冷たく当たるのも非難されるので優しくするしかない。
このストレスをどうしたらいいか分かりません。
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障碍者枠か何かの採用ですか?私もそういう仕事っぷりの人、体験したことありますけど
本人が間違っているのに、他人のミスを疑ってドヤ顔で決めつけてくることとか
奇怪な行動が多かったのでびっくりしてしまいました。もちろん上司に相談しても
何の解決にもなりませんでした。未だに何だったのかわかりません。
転居を機にその会社は辞めました。
発散のしかたを聞いてるのに職変えろは草
発散のしかたはそちの趣味嗜好や生活のしかたによるので第三者の我々は何とも言えない
ごめんね
でも日頃そこまでムカついてるなら発散する方法よりもムカつかない方法を考えてみるのはどうやろ?
もーこいつは本当ダメだからどーせできてねーしって初めから思っとくといざ失敗されても「知ってたw」で済ませられるよ
わらわはいつもそうしてるけどこれ意外と使える
それか皆って書いてる辺り複数人のグループで仕事してるようだから週代わりでADHD係を決めてみるとか
そしたら少なくとも当番じゃない週は比較的ムカつかないで済むんじゃないかな
何か毒にも薬にもならん回答になってしまった気がする
わらわにはこれが限界や
ごめんね
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