先輩が御局様に毎週何処かの曜日で 理不尽に怒られているのを見ます..。 …

いつもすごいなと思っている事を
書いた手紙を渡したら？
言ったら
誰がきいてるかわからないから
手紙に書いて
「いつも仕事、スゴイなと思ってます。最近、元気がないようで心配してます。」
って。短い文でいいから。その先輩が元気になれる助けになると思う

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手紙渡しても意味ないです。
本人が解決しなきゃいけない問題なので見守るぐらいにしましょう。

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意地悪なお局おばさんには出涸らしの捨てる直前の茶葉に暑い湯を注ぎ差し上げています。私はその後に新茶の美味しいお茶🍵をいだだいておりますことよ。おほほほほっ…。

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ぜんぶ御局様のせいにしてるけど、

みんながやらない仕事をその先輩が一人で頑張っていたのなら、
先輩が過労になった原因は、主さんにもあるのでは？

先輩がやっている仕事をずっと見ていたのなら、
主さんにも出来ると思うのですが。

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私は先輩の方の気持ちがすごく分かります。
なかなか自分の口からは言えないんですよね。後輩にも心配かけたくないし、それで大ごとにもしたくないし。我慢して耐えてるんでしょうね。
私もいつもそんな感じなので。でも必ず味方になってくれる人もいるんですが、立場的には裏で気にかけてくれるまで。
結果的に私は病気になってその職場をやめました。しかもそのパターンを何回も繰り返してしまっていて、実は今も休職中です。そこでも心配して連絡くれる人もいますけど、もっと早くに周りに相談できたらなって後悔してます。でも実際はなかなか相談できないんですよね…。

でもその先輩は心配ですね！そういうタイプは病気になってしまう可能性も大きいです。
でも主さんにできることってなんだろう…。ただ話を聞いてくれるだけでもうれしいんですけど、その話を先輩からするにはハードル高そう。
こういう場合先輩が上司と相談できれば良いんですけど、きっと性格的に上司には相談できないでしょうね。難しい立場ですね…。
主さん以外にも同じように主さんと同じこと想ってる人いませんか？でもお局が相手だと表立って味方にはなれないのかな。

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