新入社員です。体調不良、どうすべきですか？数ヶ月単位で治療が必要な病気に…

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匿名さん
2024/05/30 15:58(更新日時)

新入社員です。
体調不良、どうすべきですか？
数ヶ月単位で治療が必要な病気にかかりました。
有給はまだありません。
休職もまだできません。
今日はただの欠勤ですが、ずっと欠勤し続けることもできません。
そもそもまだ試用期間です。
会社を辞めるしかないのですか？

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No.4062072　2024/05/30 12:35(悩み投稿日時)

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No.1 2024/05/30 12:39
経験者さん1 ( 50代 ♂ )

休職できなければ退職かと・・

No.2 2024/05/30 12:49
お礼

>> 1 そう、ですよね。

No.3 2024/05/30 14:13
匿名さん3

診断書もらって会社に相談
無給にはなるかもしれないけど、籍は置かせてもらえるかもしれないから

No.4 2024/05/30 15:58
お礼

>> 3 休職でもなく休みながら籍を置かせてもらえる可能性があるのですか。
そうなればいいのですが。

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