仕事出来れば部下に暴言吐いていいの？ 教わってもないことを新人さんにいきなり頼…
仕事出来れば部下に暴言吐いていいの？
教わってもないことを新人さんにいきなり頼んで「分からなきゃ聞きなさい！」って、怒鳴る必要ある？ちなみに上司は勤続10年の60歳近い女性です。
「付いて来られない人は邪魔。要らない！」
「報告なんて後でいい！早く次の仕事しなさいよ！」
「何で、いちいち聞かなきゃ分からないの？」等、とにかく毎日毎日誰かしら怒鳴られてます。
何故すぐキレる？しかも、常に仏頂面で挨拶も暗い。
社長や部長、年上のスタッフとは和気あいあいなのに｡たまに親しいスタッフに新人さんや他のスタッフに対する愚痴を言ってます。
タグ
No.4063293 2024/06/01 09:35(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
そういうのは一定数どこにでもいます。
納得行かないなら正式な手順で上にでもクレームを。まともな会社なら対応するかもしれません。ただ、是正はなかなか難しいですし、そう簡単に解雇もされません。大抵はそれが現実です。
上役を味方にする。それが厳しければ、慣れるかスルーできるならそれが一番。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
