1人じゃほぼ回んない仕事で去年からずっと上に人員増やせと言ってるのに増やしてくれ…
1人じゃほぼ回んない仕事で去年からずっと上に人員増やせと言ってるのに増やしてくれない。
1人来たと思えば研修中に一身上の都合で辞退、2人目来たと思えば他の部署に引き抜き。
上司から「最近ケアレスミスとかレスポンス遅いよね？もっと何とかできない？」と言われますが毎日毎日毎日毎日終電近くまで残業祭り。
既に26時間以上残業してるけどこれ以上何頑張れって言うの？
1人でやらせて寝不足と疲労で判断力鈍って仕事かえって増やしちゃって。明日急に行くの辞めますって言ったらあんたら担当者誰も居なくなるけどそれでいいの？
仕事やめたいって打診した時に身内が過労自殺とかするから退職の話も有耶無耶にされてホンマにしんどい。1家揃って過労自殺の心中も悪くないですかね
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そう、無理してまわしてるから増員なんて考えないよ。
人件費が一番かかるからね。
自分は、前の職場で社長が変な人材つれてきて、余計に大変な目にあったの。
その人がこなくなって、1人仕事に戻って楽になったけれど、どんどん仕事量が増えて終わらなくて。でも、あの変な人材みたいな人きたらもっと大変になるので、必死に耐えていたんだよね。
限界と思ったときに、社長がやっぱり使えない変な人材を今度は何人も増やしちゃって、その人たちの分の人件費かせぐためにさらに仕事は増えるし、その人たちのサポートという余計な仕事も増える。しかも「会社は経費かさむから給料下げる」と言われ、速攻やめました。
変な人材しか雇えない、人増やさず元からいる人に負担増加。これダメフラグたくさん立ってます。
退職代行を勧めますよ。
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