大企業は別だと思いますが
中小企業なら面接官はその辺の普通のおじさんです。

正直言って志望動機なんて
ネットで調べて適当に書けるもの。
そんなに真剣に読まない。
資格と経歴と面接での印象がほとんど。

一緒に働きたいと思えることが一番。
飾った言葉は大人にはバレます。
本当に思ってることたずねたいことを
キチンと言葉にできる人を私なら選びます。

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No.3 2024/06/20 17:15
お礼

>> 1 経験値や資格、コネも無い状態で安易に転職なんかできる訳ないだろ欲しい人材ならすぐ決まるし何ならヘッドハンティングされてる位諦めて今の… 無理です…

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No.4 2024/06/20 17:18
お礼

>> 2 大企業は別だと思いますが中小企業なら面接官はその辺の普通のおじさんです。正直言って志望動機なんてネットで調べて適当に書けるも… 自分なりにその会社でのキャリアプランを考えたり、仕事の魅力ややりがいについて語ったり現職での経験を伝え、それを仕事にどう生かせるかをアピールして尚、それだけでは一緒に働きたいということにはならないということでしょうか？？