職場いじめを同じ職場の方々が容認するのってなんででしょうか？ もう辞めた職場な…

弱い人間は
怖ーい人に迎合します。従ってゴマすりします。

めんどうで怖い人の肩を持つ。
弱くて情けない生き物。

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いじめっ子世に憚るです。
そこでいじめられっ子の烙印を押されてしまうと、辞めるか別のいじめられっ子が出来るまで逃げ場はありません。子供も大人も一緒です。
いじめられっ子が居るから職場が平穏に保てるのを知っているのです。
人は誰か弱い人が居れば、そこに押し付ける。そして踏み台にしてのし上ろうとする。
いじめられっ子が正論をかざしても、いじめっ子のアピールに翻弄されていじめられっ子は悪にしか映らない。
そして噂が広がりいじめられっ子は、周りから孤立して精神的に病んで辞めるしかなくなる。
誰が悪いかと言えばいじめられる方が悪いになるのです。
新しい職場で上手くいっているのは、いじめられっ子の立場になってないからです。

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いじめは企業の体質、いじめを助長する社員の気質ですね。

特に男性上司は女性からハラスメントを指摘されるのが怖くて、敢えて人間関係に介入せずに、知らぬふりをするケースが多いですよ。
私も部下の女性社員同士の口論には閉口させられましたけどね（笑）

「目が吊り上がって朝○人みたいな顔をしているくせに…」「ブスのくせに…」とか、仕事と
関係ない話を自分の目の前でやるので、腹が立ってしょうがなかった。

「女性同士のケンカって、体の欠点まで言うんだ～」とあきれた記憶があります。

そこは公平に「二人とも美人ではないのはよく知っているので、さあ～仕事して（笑）…」そんな感じかな。

間に入って、女性社員からの報復を考えてしまうと（変な噂を立てられたり）、やはり、萎縮するかもしれませんね。私は怖いものがありませんでしたが。

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徒党を組むって言うじゃないですか？
強い権力のある人に着いた方がメリットがあるからでしょう

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