職場で「なんで出来ないの?」と周りに聞こえる声で言われました。 製造業で、…

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2024/06/28 14:53(更新日時)

職場で「なんで出来ないの?」と周りに聞こえる声で言われました。

製造業で、普段は滅多に入らないライン作業に数十分入った時の事です。

休憩に行った人の代わりで、自分達の仕事を中断し Aさんと一緒にラインへ呼ばれました。
 指示された場所の番号を見ると、私ともう1人のパートさん(日本人)と2人1組で食材を入れる所でした。
 ※もう1人の方は、ずっとライン作業している方です。

横長のベルトコンベアに、2列に並んで流れて来るパックに 交代交代で食材を入れるという物でした。

 やはり普段から全く入らないので、ベルトの速さに追いつけず 遅れは取るし(止めはしなかった) 入れ方が雑になってしまいました。

その時私の場所から2人後ろに居たAが「なんで出来ないの?」と周りにも聞こえる声で言って来ました。
 元々声が大きいので仕方ないかもですが。
 そしてそれと同時に私の前に居た外国人実習生からは舌打ちもされました。(私の方を向いて)

それを聞いた 私と一緒の作業をしていたパートさんと、その人の後ろに居たパートさんが「◯◯さんだからしょうがない(普段入らないから)」「なんでそんな言い方しか出来ないの?」と言ってくれましたが、言った本人(A)さんは
出来なかった私と場所交代する事なく、アドバイスをくれる事もなく、謝る事もなく、会話も無くその日1日が終わりました。

ちなみにAとは、普段から一緒に仕事をしています。
普段からよく話す、仲良し関係とは言えませんが 挨拶程度、仕事の話をする位です。
 

出来なかった私のミスですが、舌打ちや周りに聞こえる声で言われたりして 正直辛かったです。
 早退はしませんでしたが、その後お腹が痛くなりました。


これはパワハラに該当しますか?
それともモラハラ?

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No.4083470 (悩み投稿日時)

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No.1

やった事ないからね。というか、次から行けと言われたら、今日のことを話て断る

No.2

「なんで出来ないの?」
はダメで

「なんでそんな言い方しか出来ないの?」
はOKなの?

No.3

Aなんかに謝らなくていいですよ!だってできないのは仕方ないじゃない?あなたは、これからできるようになるんだから。習得のペースは人それぞれじゃん

謝ったら負け。ビビったら負け。ビクビクせず、自分が正しいと思って堂々としていましょう!また怒鳴られても「はーい気をつけまーす」と言って軽くあしらいましょ!

No.4

「何でできないの?」はパワハラ、モラハラに該当しないかも。←私も言われたことある

ただ言われた方が精神的屈辱を感じたら該当する。
「何でできないの?」はあまり言われたくないですよね。

No.5

もっと大きな声で、この業務が初めてなので申し訳ありません!とお返事するのは難しいですか。
嫌なやつですね。
でもかばってくれた?パートさんたちはありがたいですね。
Aさんだって他の初めての業務は出来ないと思いますよ。
その場でしか威張れない人がそういうことを良くしています。

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