職場の上司と上手く意思疎通ができず最近ストレスで泣いてしまいます。上司は…

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匿名さん
24/07/03 15:19(更新日時)

職場の上司と上手く意思疎通ができず最近ストレスで泣いてしまいます。

上司は家庭の事情でずっと在宅なため、文章のみでやり取りしています。
私が書いたことを読んでいないのか、読んだ上で同じことを指摘しているのか分かりません。

私→終わった仕事を提出＆分からないところがあったのでそこの最適解をご教授いただきたい
上司→ここ間違ってるよ〜！の返信(私が分からないと言ったところ)

私→過去の資料を参考に仕事終わり提出＆そのまま参考には出来ないところは調整しています
上司→そのまま参考には出来ないところを調整して欲しいな〜！の返信

私が調整した上でさらに駄目って事なのか、調整したと分かっていないのか...
何度やり取りしても意思疎通が出来ません。

「私そう言ったよね？？」ってことが多くイライラしてしまうし泣きそうになります。

こういう人にはどうしたらいいですか？？
上司だけどはっきり言っていいと思いますか？

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ストレス

No.4087181　24/07/03 14:05(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 24/07/03 14:08
お礼

私→半分までやって、半分先のやり方が分からなかったため提出＆半分先のやり方を教えて欲しいと伝える
上司→全部終わってないよ〜！の返信

もありました。
文章読んでないの？？？いちいち2度言わなくちゃいけないの？？？
こっちが間違えてるミスしてるみたいに返信されるから凄いストレスになる。。

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No.2 24/07/03 14:12
匿名さん2

電話のほうが通じるんじゃないかな
アスペルガーなのかもとも思ってしまいました

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No.3 24/07/03 14:16
お礼

>> 2 社用携帯ないので通話難しいんです。。
いちいちmeetをしないといけませんが、上司は会議があったりするので、とりあえず文章で提出します。
「meetで直接口頭で教えていただきたいです」と言っても、
一旦文章で返ってきます。
「文章で返すけどそれでも分からなかったら口頭で教えるね〜！」って感じです。