管理職の器じゃ無いのに、新規事業の責任者に抜擢されました。 元々、同僚や後輩な…

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2024/07/28 21:23(更新日時)

管理職の器じゃ無いのに、新規事業の責任者に抜擢されました。
元々、同僚や後輩などを信用しておらず、コミュニケーションもそんなにとっていませんでした。
案の定、部下になった人間から「ついていけない。指示をされたくない」と上司に報告され、こっちはこっちで勝手に仕事をして、部下たちは部下たちで勝手に仕事をしてバラバラでした。
見かねた上司がまとめる立場になり、自分は管理職を外されました。
それ以降、簡単な仕事しか与えられず飼い殺しの状態になってます。

そのせいか、職場の人間と話す事もできず、挨拶もしません。

上司の指示も聞けなくなり、簡単な仕事さえ難しくなってます。



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No.4105623 (悩み投稿日時)

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No.1

同僚や後輩などを信用してなくてコミュニケーションもとっていないなら、そうなって当然の結果だと思いますけど…。

次のところいくための就職活動をした方がいいように思いますが…。

No.2

所謂、冷遇ですね。

任せられれば業務命令。どうにか上手くやるしかない。

それができない、結果が出せなければそうなります。

早めに転職準備を進めた方が賢明かと。

No.3

当たり前の状態過ぎる笑
あなたは上司を頼るのに、あなたは誰かに頼られるようになる努力もしない。
器じゃないって、なら給料返せよ。
もらうもの貰っておいて努力もしない。
ずっと責任がない平社員で楽して働きたいのかもしれないけど、年齢重ねた平社員とかお荷物でしかない。使いにくい。

No.4

他部署へ異動するか退職するしかないでしょうね。

嘗ての部下を上司にされたら、もっと悲惨になりますよ。

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