有給買取について。 ８月中旬に転職が決まり、すぐ派遣会社に退職の旨を伝…

不安で相談されたのだと思うのですが


主さんの方針はそもそも、会社からの掛け合いに応じないことなのですから
気にせず「出勤しないです」だけでいいでしょう。

有給の買取については
原則違法です。会社側に有利にしてはいけない。
ただ労働者側に有利になるものまでは禁止されていません。
退職した→有給残ってることに気づいた→今更休みとか無意味→買取という形で解決。
とかはOKです。
今回は「買取るから出てくれ」、つまり会社側都合ですから、命令もできないし、応じる必要もない。
相手もそれを分かってるから、命令ではなくてお願いという形を取っているのでしょう。


と、説明しましたが
こういうことは
法律家に訊いてください。
ネットで安心するのは危なっかしいです。

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>> 1 別の担当者の総務リーダーから電話で連絡ありましたが、断るとあっさり「OK」でしたね。
お願いのメールだけをした人事担当がくそだったってことですかね。

メールではなくて、リーダーのように電話で依頼するものだと思ってましたし。
時給も１時間１１００円で受け付けはさすがに人も来ないと思います。（都市部）

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自分も有給や代休が50日以上残ってたから会社が当時100万くらいで買い取ってくれたよ

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打ち合わせや準備なんてどうにでもなる。

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>> 4 どうにでもならないから困ってます。

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