気にしなくて良いとは思いつつ傷つく、イラっとする気持ちどう向き合えば良いでしょう…
気にしなくて良いとは思いつつ傷つく、イラっとする気持ちどう向き合えば良いでしょうか？
職場のある後輩Ａさんは人の話を『はい！』と理解しているようなそぶりで全く耳を持ちません。それは私だけでなく、他の先輩方に対しても同じで、よく関わる人はみんな呆れています。
Ａさんは自身が色んな仕事をたくさんこなす事が仕事ができる事、頼りにされる事にこだわっていて、もっと認められたいという気持ちが強すぎるように思います。
職場のみんなはチームで仕事をしています。なので、みんなに負担なく、チームで協力しあって仕事をするスタイルなのですが、Ａさんはそれを言っても『わかりました』と言いつつ、1人で仕事を抱え過ぎようとしてミスしたり、遅くなったりしています。
他人の仕事まで取りに行くので、
『それをやるスタッフは確保してあるから、あなたは気にしなくて良いし、やらなくていいそういうシフトになってるんだよ』と改めて伝えたら初めて聞いたかのように
『そうだったんですね、わかりました(薄笑い)』
前にも言いましたが。
そして、数時間後に『私、やる分終わったので、代わりにやっぱりやります』とそのスタッフに言いまた他人の仕事を取って行きました。
当然ですが、仕事が空いたスタッフは暇を持て余してましたし、Ａさんは落ち着いて自分の仕事の始末やコピーをこなしたりすればいいはずなのです。
こんな感じで、1人で勝手な仕事を色々やるし注意しても聞かないのです。上司に対してもそうです。私としては諦めてはいますが、毎度『信頼されてない、下に見られている』ように感じてイラっとします。
距離をとってはいますが、1番近くで近しい仕事をしているのでどうしても毎日自尊心がえぐられる感じがします(言葉が少し違うかもしれませんが、やる気を削がれます)
どう対応するのが正解なのでしょうか？
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恐ろしく共感しますよ。
分かっていても、見聞きし、目に入れば苛つきますよね。
闇雲に愚痴も言えないので、信頼出来る先輩と２人で愚痴ってます。
表向きは大人の対応。
本当に目に余る時は、上司に「困ってて…」と相談したりもして、なるべく味方作るようにはしています。
でも、苛つくもんは苛つきますよね笑
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