職場で上司から部下へのハラスメントを傍観したり一緒に部下を攻撃をしてくる人たちっ…

そうとは限らないが、そういう事もあるだろうと思います。

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＞部下を凄く大切にしてくださる上司がいたのですが1人声が高い女性の18歳の部下がいて、「同じ女としてムカつく」と言って嫌っていました。

表面上の良い上司ではないですか？

そもそも、私は、好きな人間だけを大切にするような人間を私は信用しないです（笑）
派閥を生む原因になりますから。

よく「○○さんに心酔しています。」「○○さんを全面支持しています」という人がいますが、私にはそういう経験がない。

聞かれれば、「彼（彼女）は、かなり信頼できる人だと思う…」くらいは発言したとしても、考え方や言動全てにOKを出すことはないです。あくまでもケースバイケースです。

基本的に仕事ができる、できない部下もみんな同じですね。
部下の前で、部下の中で誰が好き、嫌いというような発言もしないですよ。
人事考課はしますけどね。

＞その人が辞めてから職場はより結束が強まり、上司に皆忠誠心を誓っています。

これもないな…
会社には忠誠を尽くすが、個人に対する忠誠心はないですね（個人崇拝もしない）
会社の方針に反したり、会社にデメリットを与える行為をする上司に対しては、むしろ排除する方法を考えるかも（元々そういう仕事なので）

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