不当辞令について…

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悩める人（ 27 ♀ ）
07/06/27 01:46(更新日時)

私の彼氏なんですが、とある大手の運送会社のドライバーとして働いてます。先週から出向の話が出て、（突然出向させられる人が20名弱いて、組合も協力してくれたので、全員出向はなくなりました。今後1年間は移動もないという支店長からの一筆を書いてもらったらしいです。）これが昨日の話で今日になって今度は彼氏ともう一人が夜の10時から朝の7時まで荷物の仕分けを担当し、そのまま午前中いっぱいドライバーとして働くという勤務体制の辞令が出てしまったらしいのです。元々時間外手当てすらほとんど貰えていない状態だったのにまたこんな扱いをされて本人もがっかりしています。今まで通りドライバーとして働ける方法ってないものなのでしょうか？そして深夜から朝まで仕分けしてそのままドライバーとして働くのって労働法的にありなんでしょうか？文章がうまく纏まらなくてかなり乱文になってしまってすいません…