やる気のない役員と社員にイライラする。新規のお客さんの話が一気に入ってきているこ…

社長に相談することだと思います。
会社にも様々な事情があると思いますから
話し合う中でお互いに新しく見えてくることがあるかもしれませんね。

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でもな。それで存続してきた部分もあると思う。いきなり方針変わったら客は離れていくかもしれないし、あなたはあなたのそのすごい能力を生かせる会社に移ったらどうかな。

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>> 1 社長に相談することだと思います。 会社にも様々な事情があると思いますから 話し合う中でお互いに新しく見えてくることがあるかもしれませんね… 社長にも相談済みで、社長自身も頭を抱えているようでした…

現状、社長は渉外的なことや会社のお金や経営をメインでしておりあまり職場にいることはなく、実際に職場にいて業務をして現場を任せられているのがその役員なのですが…社長の意向とその役員の意向がズレており非常にやりづらいです。。

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>> 2 でもな。それで存続してきた部分もあると思う。いきなり方針変わったら客は離れていくかもしれないし、あなたはあなたのそのすごい能力を生かせる会社… それが…その役員が入ったのは数年前で、今まではずっと社長のやり方だったんです。なのでむしろ現在の役員のやり方が「いきなり方針が変わった」状態です。。

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それは「社長と相談している途中」だと思いますよ。
どうするのかを決めてもらうのがあなたの役割ですし、
社長が「もうしばらく様子見」ならば、
それに沿っているのがあなたの仕事だと思います。

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