旦那に育休や6日以上の有休を取ったらボーナス減給と昇進に影響が出るから育休取ると…
旦那に育休や6日以上の有休を取ったらボーナス減給と昇進に影響が出るから育休取ると金銭的に今ほど余裕なくなるかもと言われました。
旦那の同僚の去年育休取った人は今年のボーナスが2割くらい減ってるそうです。
しかも旦那はすでに病欠で有休扱いになり一日使ってるのであと年間4日しか有休取れず、一日はなぜか平日に入ってるゴルフに使うので実質あと3日しか取れない。
午前休や早退も有休になるので出産時が平日だった場合はお昼休憩か出社前に来てすぐ帰ることにしないと緊急時休めなくなるとも言われました。
私の会社はそんなこと絶対にないのですが、SNSでそう言う人を結構見かけるので私がホワイトすぎるのか旦那がブラックすぎるのかわからずにいます。
私からした超ブラックですがこれはどうなのですか？
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No.4195101 2024/12/12 18:23(悩み投稿日時)
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実際はあるあるの事例です。
確かに育休、有給取得は従業員の
権利なので会社はそれを拒否する事は
出来ませんし、その事で不当な評価を
する事もしてはならない…は残念ながら
建前です。組織では周りと違う事を
すると必ず批判、否定されます。
後は、旦那さんが何を優先するかです。
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