先日、リクルート系の営業の人が社長と対談をしておりました。 人材のことで話をし…

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2025/02/20 11:56(更新日時)

先日、リクルート系の営業の人が社長と対談をしておりました。
人材のことで話をしていて丸聞こえだったのですが、普通に事務員のことが使えないとか、まだまだとか、対応力にかけるとか、もっと仕事ができる人がいてくれたらとか、言っていました。

たしかに、私自身仕事ができて会社にすごい貢献しているとは思っていませんが、普段は優しい社長がそんなふうに思っていたのだと思うと少し悲しくなりました。

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No.4246184 (悩み投稿日時)

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No.1

平社員と違って常に不安を感じてるものだしね。
社員は業務こなしてれば毎月給与が振り込まれるし危なくなれば会社去ればいいだけだから社長とは意識から違うから仕方ないと思う。社長が満足してたら危ない

No.2

あまりできる部下だと、社長自身が疑心暗鬼になるので、そこそこがいいんですよ。

社員(部下)の使い方もいろいろです。

No.3

化けの皮が剥がれた社長の本性見ましたね。使えない社長です。

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