入社したばかりで仕事でミスをしました マニュアルがあまりにもざっくり書かれ…
入社したばかりで仕事でミスをしました
マニュアルがあまりにもざっくり書かれており、過去のを参考にしつつやっていたのですが
間違えていたところがありました。
何人もの人に「過去のを見つつやりましたが間違っていたら教えてください」と伝えていましたが、誰も気づけずチェックが通ってしまっていました。
もう世の中に出ていて、
修正するだけで解決！と簡単にはできません。
だいぶメンタルに来ています。
自分がミスをしたので悪いですし、
なんで誰も気づいてくれなかったのという気持ちもあります。
マニュアルがざっくりしすぎていて聞いても
「あー過去のと同じ感じに」とかしか言われないため自分でなんとかするしかありませんでした。
お腹が痛いです。
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適切と言っていただきたいですね（苦笑）。
仕事の種類、企業風土、会社の方針で
「じゃあこうしよう」は違います。
主さんの現実は主さんの職場にあります。
主さんね、自分で勝手に考えて自分で勝手に悩んでるんですよ。
ここで得た回答で考えよう
というのも勝手に決めて考えてますけど、
勤め人なら「それより会社に確認」ですよ。そこが致命的に抜けたまま「どうしたら」というのは、
それこそマニュアルすら読まずに仕事してるのと同じです。
ミスしたあとのフォローもまた仕事です。
だから会社に確認するのですよ。
すごい平均より高い給料もらってたらちょっと悪かったかなって思うけど私ならざっくりしたマニュアルで任せた会社が悪いと思いますね笑
何で誰も気づいてくれなかったの、というのはその通りだと思います
誰も気付けなかったレベルのミスならもうそれは1人の責任じゃないですよ
「あー過去のと同じかんじに」←めちゃ適当すぎる笑
こんな適当な指示が許されてあまりにも細かい間違い一つ見逃したのが許されないとかあり得ないです、お腹痛くなるまで責任を感じる必要ないですよ！
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