気の利かない同僚。 今の職場は、数人でデスクを付けて仕事をしているのですが、そ…
気の利かない同僚。
今の職場は、数人でデスクを付けて仕事をしているのですが、それぞれの担当業務は異なり一人一人が黙々と自分の仕事をこなす環境です。
担当業務は異なりますが、やはりお互いにフォローしあったり声を掛け合う場面はあります。
互いが離席していたらその人の電話に対応して伝言を受けるとか、大量に印刷するときはコピー機を占有することになるので声を掛け合うとか。
業務ではないんですが、ポットのお湯が少なくなっていたら足しておくとか。
デスク周りの個々のゴミ箱がいっぱいになったら廊下の大きなゴミ箱に捨てに行くんですがその時も声を掛け合うとか。
でも、一人の人はそういうことを一切やらない。
自分の業務しか見えていないしやらない。それでいて周囲にそういう気遣いをしてもらうことは当たり前と思っているらしい。
みんな、だんだん彼女へのフォローをやらなくなってきています。
が、彼女にだけ声を掛けないわけにも行かず、モヤモヤしながらもそこは平等に接しています。
かと言ってお互いに上司部下という関係でもないので、そこは誰も注意できる関係性でも無く。
こういうことって、互いの動きを見てそれに倣うものだと思っていたんですが、やらない人は徹底してやらないんですね。
なお、彼女と突っ込んだ話をしたことないので、その状況が見えていないのか、見えていても関係ないと思ってやらないのかは、分かりません。
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十人十色。
気にしないことです。
言っても変わらないなら、
彼女はそういう人なんだと割り切ることです。
何でこうしないんだ、何でこうしてくれないんだでは、何も変わりません。
相手に変わるのを望むのではなく、自分がどう感情をコントロール（あきらめ）するかになると思います。
その上で仕事上、うまく利用することを考えるんです。
そういう事はこの社会では沢山あります。
削除されたレス （自レス削除）
縦の指揮系統がないなら、和、グループ内で誰かが提案しないと規律は成り立たなくて言えないなら我慢ですね。民主主義というか。あなたも言わないほうを自分の意志で選んでるわけで。
お仕事頑張ってください。
言葉で職場のルールを説明するのが嫌なら、みんなと相談して貼り紙をすれば良いんじゃないかな？ 大量にコピーをする時は事前に声をかけてください、ゴミ箱がいっぱいになったら捨ててください、お湯が何ml以下になったら補充してください、など。
個々のゴミ箱を変わりに捨てに行くんですか？
そっちの方が配慮に欠けてると思うのは私だけだろうか。
そんなアホみたいな暗黙のルールなんて撤退した方が周囲の文句もなくなるのでは？
気が利かないじゃなくて、タイプが合わないんだろうな。
自然と彼女には声を掛けない、彼女のフォローはしないっていう方向で落ち着くことになると思います。
きっとそれでいいんでしょうね。
って、先に嫌味言ってるのは主だよね。自分ルールを周りに押し付けないであげて
周りが見えない、見ようとしない人って増えてると思う。
それが良い部分もあるし悪い部分もあるけど。
彼女は今まで周りに気を使わなくても問題なくやってこれたのでしょう。そして今も別に困ってはいないから、気遣うという発想にならないのかも。
周りの気遣いも、その人が好きでやってる事だし、業務ではないし、と思ってるのかも。
何だかんだ人間関係ってそういう所での、お互い様的な部分で色々変わるから、必要以上に彼女に関わらないで良いような。彼女も気遣いされなくなっても何とも思わなさそうだし。
業務命令とか当番制でなく、
あくまでも気遣いの範囲内なら、やらない人にやれと強制するのは難しい気がするなぁ。
たぶん「そんなにやりたくないなら、貴方もやらなければ済む話じゃない？」ってなるし。
でも主さんは、
自分がやりたくないんじゃなく、
彼女に自分や周りと同じであることを求めてるんですよね。
それって、この件に限らず難しいと思う。
なので、もし私が主さんの立場なら、
とりあえず一旦、自分にもやらない自由がある中で、自分自身がその気遣いをして周りと円滑にやっていくことを選択してるってことを思い出すかな。
そしたら、自分が気分よく働くために、自分のためにしていることなので、他人のことは気にならなくなるんじゃないかな
倣うも倣わないも強制できるものでもなく、各々が居心地いいようにやってて回ってる感じがする。空気読めって日本人独特ですね。もっとドライなもんです。そもそも分業制な場所も多くて、私も隣の人のごみを捨てに行くって境界超えすぎな印象を持ちました。
彼女も、私のごみだけのけ者にして、とは思わない性格、というか経験から来た習慣かもしれないですね。ムラ社会っぽくて大変ですね。
そうですね。本来の業務じゃないところで人間関係をギクシャクさせるそういう行為自体は取っ払われるものだと思いました。厚意が攻撃に代わるから。次回から自分のことは自分でやる、あとは当番制。じゃないと部署全体の生産性が落ちちゃって会社が不利益を被るっていう悪影響。
これに限らず、空気読めよ、はそもそも無理な話かと。多様性の現代はなおさら。
>> 22
倣うも倣わないも強制できるものでもなく、各々が居心地いいようにやってて回ってる感じがする。空気読めって日本人独特ですね。もっとドライなもんで…
ムラ社会なんですかね。
私もいくつかの職場を経験してきましたが、ここは、大人の職場、お互いに気遣いができるメンバーという印象で、働きやすいし居心地がいいと感じていましたね、私は。
かといって、お互いのプライバシーには踏み込まない、群れない、という感じで。
コピーも、それぞれ印刷したらすぐに取りに行く（他の人の印刷物と混じらないように）んですが、彼女は出したまま放置。
あとでまとめて取りに行くから、という感じ。
逆に印刷が重なって他の人の印刷物を一緒に持って行ってしまっても、確認しない、無頓着、気がついても声を掛けない。
「今印刷かけたんだけどどなたかな混じっていませんか？」と声を掛けても、知らんぷり……。
業務後、彼女のデスク周りからその印刷物が見つかるなんて事も何回かあるし。
一言「すみません」って言えば済む事なのに。
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