自分が社員として今働いている会社に入社した時、アルバイトが3人おり その内の1…
自分が社員として今働いている会社に入社した時、アルバイトが3人おり
その内の1人の御局が10年以上、今いる社員より古株で働いています
自分はその御局に嫌われ、毎日ビンを投げつけられたり顔が気持ち悪いと悪口を言われています
時が経ち御局以外のパートが辞め、新しいパートを募集する事になったのですが
御局がいれば他のパートも長続きしないから御局を首にするという流れになりました
正直自分以外には普通に接する人なので
自分が入社したから御局が辞める事になるのが後味悪いのですが
御局の自業自得と割り切るべきですか？
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No.4271970 2025/04/01 15:57(悩み投稿日時)
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御局がいると他のパートも長続きしないと言うのならば、それは普通に接していると言えないんじゃないでしょうか。
それはそうと辞めてもらうにはそれ相応の理由が必要です。
ただあなたへの暴言・暴行が事実なら、その証拠を押さえておけば解雇の理由になると思います。ただ厳重注意など処分には段階があるとは思うので、複数回の証拠や相手がそれを認めているところなどをしっかり押さえておかないとトラブルになるかもしれませんね。
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