家電量販店勤務です。ヘルニアの手術で1週間ほど入院と手術で有休を使いたいと上司に…

家電量販店なら本社とかないんですか？
もっと上の方に話してみては

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その上司がやってる事は違法です
診断書も提出した上で有給をどう使おうと労働者の自由です
労働基準法違反で処罰を受けるのは上司ではなく会社
大問題になりますよ

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>> 1 家電量販店なら本社とかないんですか？ もっと上の方に話してみては 基本的に一般兵みたいな販売員が話せるのは、フロアマネージャー→店長みたいな感じで、本社の人に連絡することは皆無ですし、仮に、有休とかで連絡しても、こっちに聞くなよって言われて相談すら乗ってくれないと思います。

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>> 2 その上司がやってる事は違法です 診断書も提出した上で有給をどう使おうと労働者の自由です 労働基準法違反で処罰を受けるのは上司ではなく会社… 診断書はないですが、病院の先生に記入はしてもらえます。
手術するなら、一週間くらいは入院でないとって感じで言われていますし、現在も立ち仕事なので悪化するから、やるなら早めにしたほうがよいと言われています。

ヘルニアの話をしても、ヘルニアなんか生活病みたいなもんだろみたいなことだと思ってるようです。

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だから労基に行って話してみたら？
解決まで時間はかかるけどそこまでやったら慌てるよ
その上司って頭悪いの？

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家電量販店は今が新生活シーズンの繁忙期なのでしょう
働いている主さんもわかっていると思います
これはあくまでも自分なら、って話なのですけど
今現在一歩も動けないレベルとかじゃないなら、タイミングをずらして繁忙期過ぎてから手術受けます

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旅行とか遊びでの繁忙期中の有休は却下される場合あるけど、ケガや病気での有休を却下はやばい会社だと思う。

ヘルニアとかって悪化すると後遺症になって一生痛いままとかあるし、

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ヘルニアはオペしないと治らないからね。
医師でも無い上司が適当なこと言ってんじゃね〜よ。

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私は有休とらずにキンカン塗って気合いで乗り切りました。

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