子は本当に給料も心にも余裕ないとムリ。 共働きでも夫婦どちらか精神疾患ある。克…

共働きで育児も、なんて
スーパーマンですよ
尊敬するし、自分にはできない

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そうなんですか？
私は「最近は子どもが小さくても共働きが当たり前」だと言われて時短勤務も許してもらえなくて、

第一子妊娠8ヶ月半までフルタイム正社員
↓
出産後8ヶ月でフルタイム復帰
↓
第二子妊娠8ヶ月半まで…以下同様
を繰り返しました。

第３子を望まれて「もう無理です」と伝えても「産むべき。３人くらい普通」と言われたので、自分で勝手に避妊してます。

共働きで子育ては当たり前だ、どのママさんもやってることだ、と言われるけど、当たり前じゃないと考えてもいいですね？

ちなみに私の職場は人手不足の資格職で、給料は良いけど独身者でも「ここの勤務きついよ、辞めたい」と言ってたりメンタル不調で休職したり退職したりが多いです。

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できる人もいるしできない人もいるでしょう。
できることには個人差がありますよね。

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計画性とやる気は大事ですよね。

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子供残して癌で亡くなった奥さんがいたけど、残された旦那さんが気の毒でした。
子供の為に出世も出来ない、定時上がりで平社員しかやれなくて。
給料だって少ないし、査定も低くなりますし、会社の飲み会も辞退。
子供３人もいたからお金必要なのに、家事育児で稼ぎたくても稼げない。
八方塞がり。踏んだり蹴ったり状態。

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かなり厳しいかも
2人の時は余裕があり、貯蓄出来て
子供2人産んだあとに子に障害が見つかる
私が産後病で働けなくなる
金はかかるし、子供がたびたび休むから私が元気になってもフルで働くなんてむずかしい

いかに共働きフルが難しいか
誰かしら協力したり、妥協したり、工夫したりしてる。理解ある会社ならいいが、たびたび休まれたらクビになる会社もある。

私の周りはやはりお母さんが正社員が少ない
子供が小さいとなかなか難しいってみんな言う

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私も、妊娠8か月まで働く妊婦さんや産後すぐ復帰するママさん、本当尊敬します。
誰でもできることではないです。
それを当たり前って言われたくない。
できない人はできない。だって人間だもの。
自身でできることをやればいいのです。
やり方なんか関係ない。
家族が幸せに過ごせたら、それが1番なのです。

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使える親が近くにいるかどうか
にかかる

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