幼児２人（１人は発達障害）を育てながらフルタイム正社員してます。 産む一ヶ月前…
幼児２人（１人は発達障害）を育てながらフルタイム正社員してます。
産む一ヶ月前まで働いて、産んで半年後に復帰した。
仕事は人手不足の資格職で、給料は良いほうだけど独身者でも「ここの勤務きついよ、辞めたい」と言ってたりメンタル不調で休職したり退職したりが多いです。
この状況でメンタル弱るのは普通ですか？
せめて時短勤務とかパート勤務がいいけどかなり生活レベルが落ちますし旦那がそれを許しません。
旦那が祖父母の近居も嫌がるからもうずっと祖父母の協力も望めません。
なら私が早出の日に寝かしつけを代わってほしいけど、代わってくれません。
というか子どもたちが絶対私の方に来ます。
パパは自分のゲームばっかで絵本も子守唄もやらないから。
早出前日もなかなか寝つかない子どもたちに怒ってしまいます。
普通に怒鳴ってしまいました。
毎日悲鳴をあげています。
自己嫌悪と睡眠不足と疲れで、最近色々分かりません。自分が何したいんだかどうしたいんだか何もかも分かりません。
不思議と最低限の家事と仕事はこなしていますが、思考がふわふわしておかしいです。
パートしたいです…
職場のパートの仕事内容ははっきり把握しています。
かなり負担が減ります。
子どもたちにもっと穏やかに接したいです。
家計的にかなわないなら頑張るしかないですよね。
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旦那の協力無しに正社員はキツイですね。
ましてや発達障害のお子さんがいるならなおさら。
主さんも鬱病に片足突っ込んでいますね。
主さんがパートになると日々の生活が苦しくなるのでしょうか？
旦那さんが生活水準を下げたくないだけなら、それは旦那さんのわがままです。
愛されていませんよ。
愛してるって言葉が薄っぺらく聞こえてきそうなほど説得力ないですね。
旦那さん状況を理解できてないのでしょうか、、、
診断されたという事は病気に通ってますよね？
旦那さんも病院に着いてきてもらって、お医者さんから旦那さんに説明してもらえないでしょうか？
発達障害をお持ちのお子さんの父親って、
パッカリ２つに分かれますね
①ガッツリ協力
②逃げる
そして②が圧倒的に多い…
主さん、過労で入院したら良いと思います。
いや、近々そうなるかもしれない。
そしたら旦那さんの本性が分かります
あと、泣いたり寝ないお子さんに怒鳴るのではなく、ゲームしてる旦那さんの前に行って、電源をブチってオフにして(ゲームしてるスマホトイレに水没でも可)
目の前で無言でボスッボスッとクッションを叩いてみて。
泣きながらやると錯乱だけど
冷静に、無言で実行！
ただしお子さんには見せないように、ドアなど閉め切って。
(後追いするから難しいかなあ…)
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