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お給料
転職してから初めての給料が出たのですが…11万8千円でした😢
基本給18万で、最初の１ヶ月は日割りと聞いてました。〆日が20日で25日から勤務で20日稼働してます。朝9時半～夜8時半まで休憩45分でやってます。タイムシートは手書きで実労8時間と書かされてます💀
社会保険はまだ未加入です💧
今回の給料は30日で割った日割りにされてる計算なんですが、おかしいですよね⁉上司から社長に話してもらったんですが、逆ギレされて終わりました⤵
納得いきません😣🔥どなたかいいアドバイスありましたらお願いします‼
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あまりにも理不尽だと感じるなら、労働基準監督署に電話して下さい。その際スムーズに話しができるように、内容をメモしておいた方が良いですよ。アドバイスもしてくれますよ。泣き寝入りしたらダメですよ。
ひどい😔実務8時間 って主さん休憩時間４５分引いても10時間15分働いてるよ😱１日労働時間は8時間だよ😱それ以上は 残業手当てを請求しなきゃ😔ボランティアで残業するじゃないし例え研修期間は残業手当てが付かないって会社が言うのなら辞めた方が良いよ😔こんな事言ったら駄目だけどそんな会社にいても良い事ないよ😔
なるほど😔その会社は勘違いしてますね😚主さん達が働いて下さるので会社は利益を出して儲けてるのですよ😚社長や上司は人を使う資格がありません😔ストライキでも起こしてしばらく休業状態にしたら社長や上司の考え方が変わってくると思いますが…それだと主さん達が困るよね😥僕なら辞めるけど…😥もし万が一大怪我して労災にしようとしてもなかなか認めてくれないと思うし労働基準監督所が会社に言っても難しいと思うよ😥
>> 14
なるほど😔その会社は勘違いしてますね😚主さん達が働いて下さるので会社は利益を出して儲けてるのですよ😚社長や上司は人を使う資格がありません😔ス…
心遣いって大切ですよね💧
こちらは会社があって働けてる、会社は社員が働いてくれて経営できてるってお互いに感謝の気持ち持てたらいいです⤵
こんな対応じゃ、こっちは働いてやってんだって気持ちしか持てなくなります。
今回の事だって、確認したいって思っても普通だと思うんですよ…。悪いけど、最初は皆こういう日割りになるから我慢して、くらい言ってもらえれば、素直にわかりました😊って言えるのに💨
電話の出方なんて、何話しても「んぁー、んぁー」ですよ。
今朝は手書きファックスが届いて『お前らの給与はどこから出てると思ってんだ。わかってんのか』ですよ😨
私の勤務先は全員辞めて5ヶ月間、業務停止してたそうです。
全く変わりそうもないです⤵
長い愚痴たれてしまいました💦すいません⤵⤵⤵
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