半年ほど前に中途採用の新入社員として40代後半の女性が入社しました。 私は30…

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2025/04/28 16:11(更新日時)

半年ほど前に中途採用の新入社員として40代後半の女性が入社しました。
私は30代前半で、その新入社員は社内でも年齢が上の方になるのですが、入社初日から社内外問わず馴れ馴れしい態度で接し、こちらがギョッとする場面が見受けられました。

私がラフに話しかけられる分にはまだ我慢できましたが、業務を教えている上司・先輩(全員新入社員より年下)にタメ口で馴れ馴れしく話しかけているのを見ると、なんだこの非常識な人はと思わずにはいられませんでした。

先輩が何度か注意したようですがあまりにも態度が改善しないため、私から社長に相談したところ、当事者同士の問題で私にはなんの被害もないのだから、ビジネスライクで気にしなければいいのでは?と言われ根本の意見が合いません。

今では会話が耳に入るだけで不快な気持ちになり毎日イライラしてしまいます。
ビジネスライクと割り切れない自分が悪いのですが、何か改善・対応策はあるでしょうか?ご意見いただけると嬉しいです。

No.4288067 (悩み投稿日時)

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No.3

>> 1 自分から言えば? 〇〇さん(上司)や〇〇さん(先輩)にタメ口はちょっとマズイです。怒られて空気が悪くなる前にやめておいた方がいいです。とか 回答ありがとうございます。
自分からは当初に伝えていたのですが、ごめんごめん~!と言われただけで改善はありませんでした。
自分では影響力が無いと思い社長に相談したのですが上記の通りで本人を変えることは難しそうです。

No.5

>> 2 周りが見えないタイプは、仕事もできないと思う。 そのうち、仕事で周囲に大きな迷惑をかけて、ほされる。だから、今は我慢して放置。 回答ありがとうございます。
実際ほとんど利益に繋がるような仕事はしていないのですが(営業です)、自由気ままに働くことを許容されているような感じで見ていて不快です…。

No.7

>> 4 気にするあなたの問題だと思います。 あまりにも非常識であれば、上司や先輩が注意するし、それができないのであれば社長がしますよね。 その社… 回答ありがとうございます。
やはり自分の柔軟性がないのも一つ問題だなとは感じていました。部署が違うので変えることはできないと思いますが、自分が気にしない努力も必要ですよね。

No.8

>> 6 ならもう放置しておくしかないんじゃないかなぁ 自分の場合は主さんのケースだとそもそもイライラしないなぁ まぁ別に自分にタメ口使ったとして… 返信ありがとうございます。
まわりは他人という視点は自分になかった部分です。とても腑に落ちました。
職場である以上やはり割り切ることが重要ですよね、ありがとうございます。

No.11

>> 10 回答ありがとうございます。
確かに自分に自信はなく、何か役職をもらっているわけでもないので一理あるかもしれません。考え直してみます。

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