うちの会社は隔週休みで第１と第3の土曜日は仕事です。先月の第１土曜日は、仕事…

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匿名さん
2025/05/02 21:06(更新日時)

うちの会社は隔週休みで第１と第3の土曜日は仕事です。
先月の第１土曜日は、仕事もあまりなく、急ぎのもないので急遽休みになりました。
前の日の帰り際に言われて。
仕事は従業員4人ほどの会社で、ステンレスの製品加工の工場です。
4月末、給料明細見たら、とってないのに有給が一日ついていました。

土曜日休みなのが有給？？
よく分かりません。
どういう事なんですね？？

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従業員

No.4290367　2025/05/02 15:23(悩み投稿日時)

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No.1 2025/05/02 15:26
匿名さん1

有給として休み取られたんでしょ
その日は営業日だから
してやられたね

出勤して何もしないで
他の日に有給とればよかったが
詐欺まがいの手段だね
グレーゾーンだが悪質

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No.2 2025/05/02 15:27
匿名さん2

会社辞める覚悟あるなら聞いてみたらいい。
会社都合で有給にするのは違法だし。
でも実際面倒だしそのまま飲み込んだ方が楽かもしれん。

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No.3 2025/05/02 20:41
お礼

>> 2 違法なんですね！
なんかすっきりしないので
休み明けに聞いてみます！

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No.4 2025/05/02 20:44
お礼

>> 1 有給として休み取られたんでしょその日は営業日だからしてやられたね出勤して何もしないで他の日に有給とればよかったが詐欺… グレーゾーンか‥。
あいまいな感じですかね。
小さな零細企業だし、有給なんてとった事ないので仕組みも良く分かりません💦

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No.5 2025/05/02 21:01
匿名さん5

ちゃんと納得するまで会社に聞くべき

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No.6 2025/05/02 21:06
お礼

>> 5 そうします！！

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